江苏出台高等学校学生企业实习管理规定

中国教育报讯（记者 王琼）为全面规范大学生(xuéshēng)实习(shíxí)(shíxí)管理，保障大学生实习合法权益，提升大学生就业(jiùyè)岗位适配性，日前，江苏出台《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》（以下简称《规定》）。《规定》共5章26条，从总体要求、组织管理、权益保障、支持举措等方面，对加强和(hé)规范大学生实习管理有关工作要求进行了规定，保护(bǎohù)实习大学生合法权益。 《规定》明确了(le)主管部门、高校、企业、师生(shīshēng)等主体在大学生企业实习工作中(zhōng)的(de)权责义务，细化各阶段工作任务要求。同时，以保障学生合法权益为核心，突出强调“安全第一、预防为主”的原则，加强对大学生实习过程中人身安全、劳动报酬、责任保险(zérènbǎoxiǎn)等权益保障，确保实习管理工作安全平稳。 为引导高校(gāoxiào)在(zài)规范管理的(de)基础上(shàng)，提升人才培养与实习就业岗位要求的适配度，《规定》对高校切实提升实习育人质效提出了明确的要求。《规定》明确，高校要针对不同层次、不同学科专业的培养目标和特点，将学生在企实习作为实践教学(jiàoxué)的重要环节，建立健全实习教学体系，科学制定实习方案。不得安排与学生所学专业无关(wúguān)的实习项目，不得安排一年级在校生赴企业参加岗位实习。实习时间由(yóu)高校与实习企业根据不同层次和专业人才培养的需要合理确定。 《规定》明确，江苏省教育厅(jiàoyùtīng)将(jiāng)会同省有关部门，为优质大学生实习企业提供(tígōng)政策、资金、平台等服务支持；将统筹高等教育内涵建设资金，加大实习经费支持力度等。 据悉，江苏大学生(dàxuéshēng)人数已超270万，每所本科(běnkē)高校年均实习(shíxí)人数超8000人，实习生(shíxíshēng)规模庞大，管理任务覆盖面广、涉及面多。此次出台的《规定》适用于专科、本科和研究生等各学段全日制大学生的认识实习和岗位实习管理。 江苏省教育厅相关负责人表示，下一阶段，江苏省教育厅将持续推动(tuīdòng)《规定》的贯彻落实(guànchèluòshí)，督促各(gè)高校严格参照《规定》要求，规范开展大学生实习工作，切实保障学生合法权益。并以此为契机，进一步深化产教融合、科教融合，推动高校实习实践育人水平迈上新(xīn)台阶、取得新突破(tūpò)。